Commissie Middelen 2018-2022

Gelegenheid voor inwoners om zich tot de commissie te richten over geagendeerde en niet-geagendeerde onderwerpen die tot de competentie van de commissie behoren.

De commissie wordt gevraagd de besluitenlijst van de vergadering van 3 december 2020  vast te stellen.

De commissie wordt gevraagd de planningslijst en lijst toezeggingen en moties vast te stellen. De planningslijst is hierbij gevoegd. De moties en toezeggingen kunt u raadplegen in het RIS (Raadsinformatiesysteem) in iBabs.

Geagendeerd op verzoek van de fractie van GroenLinks (lijst ingekomen stukken raadsvergadering 16 december jl.). De fractie wil graag in de commissie spreken over de dekking van de subsidiëring (Herstelplan).

Vanwege de importantie en impact van Covid-19 (corona) staat dit onderwerp als terugkerend onderdeel op de agenda. De portefeuillehouder informeert de commissie op hoofdlijn over de stand van zaken, voor de commissie is er gelegenheid tot het stellen van vragen en het voeren van onderling overleg. De laatste toegestuurde raadsinformatiebrief over Covid-19 van 5 februari jl. treft u bijgaand aan.

Portefeuillehouder: Lucien van Riswijk

Gelegenheid voor de portefeuillehouders om korte actuele en urgente mededelingen te doen

De leden van de commissie kunnen agendaverzoeken aan de commissie voorleggen.

De leden van de commissie kunnen vragen stellen aan de portefeuillehouders

Zevenaar,
Namens de Agendacommissie,
Will van der Vlies, commissiegriffier

Aansluitend aan de commissievergadering vindt een workshop plaats over een aspect van de gemeentefinanciën.
Hester de Feijter, accountant bij Stolwijk Kelderman onze huisaccountant, zal een interactieve presentatie geven over de rechtmatigheid verantwoording.  De leden van de auditcommissie zijn over dit onderwerp al een paar keer nader geïnformeerd,  voor alle raadsleden is dit ook goed om over geïnformeerd te worden omdat de taak van de raad en het college een andere gaat worden dan dat die tot nu toe was. Het jaar 2021 zal een overgangsjaar worden waarin we alvast ervaring kunnen opdoen met deze andere manier van werken. Vanaf 2022 zal deze werkwijze wettelijk verplicht worden.